Mao ni ang sistema nga naandan na nato. Naandan na nato ug antus. :) Duna sab bayay mga lakang nga gihimo ang uban aron ma-improve ang langan nga sistema. Pero naa sab gyud mga empleyado nga gipangkublan na sa kagahi sa ulo.
Pero kining langan nga sistema dili lang nato makita sa gobyerno. Maskin sa mga private companies, daghan sab ni sila. Makalagot baya usahay labi na nagkinahanglan gyud ka. Ikaw na gani mo-offer na mo-process ug personal sa imong mga documents, dili musugot kay sila ra. Pero, asa ka, dugay pa kaayo matagad. Malihok lang ug mahinumduman o di ba kaha imong pahinumduman. Di man sab ta maka-ingon nga pwerte gyud ka busy kay gamay ra baya among company. Granting na busy sila, kami na mismo mipasalig ug lakaw sa among mga papers aron makuhaan ilang workload.
Nakasample gyud ko ani. Makumpara man gud nako ang experience nako sa akong previous company. Maskin, ingnon ta, mas daghan mi nga empleyado, nilibo, pero dali ra ang processing sa benefits. So, okay kaayo. Naggamit gyud nako on time ang benefit para sa medication.
Mao sab ni akong gi-expect sa among company karon labi na kay gamay ra mi empleyado, dili kaayo daghan ang atimanon. Pero nadiscourage gyud ko kay nangalabasa gyud ang performance sa among person-in-charge. Paghatag namo sa form paabot pa mi ug pila ka adlaw ayha pa nila gisubmit sa SSS nga unta pwede ra man mahatud dayon kung buot lang gyud. Ilang explanation, naa silay schedule kanus-a sila muadto sa SSS. Okay, follow ta sa schedule. Pero pwede ra man nga kami na lang ang magfile kay nagdali man mi. If magpaabot mi sa schedule masamot na kalangan. Sila man ang nasa position, sila gyud ang masunod. Ila sab gyud giigo nga dili sila mulapas sa 5 days nga gi-alot sa ila para i-file ang form. Haaayyy...... Wrinkles .... Form submitted to company May 31, received by SSS June 2, pag June 22 gipabalikan kay naay sayop. Lastly, June 27 na gyud namo nakuha ang approved form. Langan sa opisina + Langan sa SSS = Langan nga benefit. Kung wala gyud kay laing kwarta, nigrabe na imong sakit pinaabot para makatambal.
Hisgutan sab nato ning extension sa sickness. Ingon ang in-charge, katong gisubmit nga form before ra ang gamiton namo. Mao ra gihapon to ang papirmahan namo sa doktor. Sila man ang nakasuheto, sila ang gituman. Gi-submit namo last week Wednesday. Kay wala pa man gyud nila masubmit sa SSS, hangyo na sab mi nga kami na lang magprocess pag-Friday. Sila lang daw, kay ilang i-submit nig-Monday. Nah, kay holiday man diay sa among company nig-Monday. Resulta, Tuesday na nasubmit sa SSS. Pastilan ... Tsk ... Tsk ... Tsk ... Karon Wednesday, rejected ang application kay dapat lahi na sab na form ang gamiton dili katong gi-submit before. Hay, kapoy. Magpapirma na sab mi ani sa doktor. Another week na sab ni matanggong ang papers sa office. Nahibaw-an ni namo ang status pinaagi sa among liaison officer. Wala pa magsulti namo ang in-charge sa status ug wala pa sab muhatag namo sa form. Magpaabot na sab siguro ug matusukan ug dagum, lol! "Busy" siguro kaayo ang beauty sa among in-charge. Pwede ra man nga kami na ang modownload ug mo-print sa form ug kami na lang ang moprocess sa tanan. Duh, ngano man gyud magsalig man ta sa ubang tawo, bwahaha! Maayo lagi unta kung molihok dayon ning in-charge.
Sa gikaingon ko na, rated kalabasa ning among in-charge. Maabtik ra ni kung ang mga dagkong tawo na ang musugo niya. Hinuon, sila baya ang ga-sweldo. Natural, magkisi-kisi gyud ang ubod. Unsaon man nga ordinaryong empleyado ra man gud ta. Maag-antus na lang ta kanus-a sila ganahan molihok sa atong panginahanglan. Amen!
Sa inyong company, ingon ani ba sab ang sistema? I'm sure naa pay daghan kaluha ning among in-charge dinhe.
